Realizamos actividades reflexivas y lúdicas al aire libre que se adecúan a cada participante para sensibilizar sus habilidades transversales.
Activaciones Empresariales DAY & CAMP
Hace algunos años las empresas valoraban más el conocimiento técnico en cualquier
proceso de selección y dejaban de lado el aspecto social, olvidando que una organización exitosa depende de ambos. Con el fin de apoyar el desarrollo integral de los equipos de trabajo, hemos creado nuestro servicio de activaciones DAY y CAMP.
Activaciones DAY
Incluye:
- 10 horas de trabajo continuo
- Materiales
- Lunch y comida
- Servicio médico
- Reporte exhaustivo
Activaciones CAMP
Incluye:
- Dos días de trabajo
- Materiales
- Desayuno, comida y cena para los participantes
- Servicio médico
- Estancia y áreas de sanidad
- Áreas de uso común, jardines y multiusos
- Reporte exhaustivo
¿Qué se hace en las activaciones?
Se realizan actividades reflexivas y lúdicas que se adecuan a cada participante para sensibilizar sus habilidades transversales.
Beneficios para el área directiva
Elaboramos un reporte exhaustivo, valuado a nivel psicológico, social y matemático, que permite reconocer las áreas de mejora y fortalezas de los participantes. Esto resulta de gran utilidad para los siguientes aspectos:
- Profundo conocimiento de las habilidades transversales de cada miembro de su equipo
- Conocimiento de la percepción de sus colaboradores sobre la empresa
- Reconocimiento del grado de eficiencia en su equipo de trabajo
- Ayuda a la toma de decisiones referente a la capacitación, posibles ascensos y reemplazo de personal
Beneficios para los participantes
- Reconocimiento de las habilidades transversales que poseen
- Mejora en la comunicación, trabajo en equipo, solución de problemas, metas, normas, liderazgo y resolución de problemas
- Contribución en su autoconocimiento, autorregulación y sentido de vida.
- Mejora en la percepción que tiene hacia la empresa
- Aumento en su sentido de pertenencia dentro de la empresa
¿Cómo es el proceso?
Trabajamos de la mano con directivos para identificar áreas de oportunidad y, con base en las características y necesidades existentes, diseñamos el plan de trabajo para garantizar que nuestro servicio ayude a alcanzar sus objetivos de negocio, generando grandes beneficios tanto para los participantes como para los líderes de la organización.